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東貝爾是全腦開發(fā)早教機構(gòu)，以高質(zhì)量的早教師資力量，致力促進0－6歲嬰幼兒潛能、智力開發(fā)、行為習慣培養(yǎng)。幫助現(xiàn)代家庭克服獨生子女孤獨不合群性格，提高未來人群素質(zhì)。東貝爾早教親子園深得家長信任和寶寶喜愛，擁有正式會員寶寶300余名，注冊會員家庭2000余戶，遍布各小區(qū)。東貝爾開設(shè)0－6歲基礎(chǔ)親子課：蒙特梭利、多元智能、綜合智能，特色親子課：右腦開發(fā)課，感統(tǒng)訓練，奧爾夫音樂訓練。
在線預約的家長可以帶您的寶寶感受一堂觀摩課，現(xiàn)場感受親子課的氛圍、意義，以及您的寶寶在課堂上的表現(xiàn)。
“從嬰兒出生的第二天開始早教，那么就晚了一天”，有一定名氣早教之父馮德全一直秉承此理念。嬰幼兒早教宜早不宜遲，而不是應不應該接受早教的問題，多大接受早教合適的問題。每一個寶寶都是天材，及時合格的早教讓寶寶成長為真正的天才。寶寶出生的優(yōu)先天就和千千萬萬個寶寶同時站在同一個起跑線上，誰跑的更快更好更穩(wěn)，在于早期教育?！叭龤q看大，七歲看老”，古人早已總結(jié)出來兒童時期孩子的定型問題影響孩子的一生。
早期教育，除了家庭本身積累的早教，還需專業(yè)的早教機構(gòu)輔導，爸爸媽媽和寶寶一起上親子課，使寶寶成長的更好更智慧。東貝爾早教中心本著服務(wù)大眾奉獻社會的理念，傾情在早教領(lǐng)域引導您和您的寶寶。
“寶寶開心，媽媽合格，贏在啟點”，是天下所有教育者的心愿。提高未來人口素質(zhì)是我們的目標。

加盟支持
東貝爾早教機構(gòu)總部針對區(qū)域0-6歲早期教育市場、消費趨勢進行系統(tǒng)分析、預測。運用多種營銷途徑，力爭各加盟中心營業(yè)額不斷增長。
一、 營運準備的支持：
1) 東貝爾早教中心選址說明
2) 東貝爾早教中心裝修標準

這個階段我們將派專員前來協(xié)助您開展相關(guān)工作，主要是簽訂特許合同、幫助您選擇中心的地址，與您共同規(guī)劃下一步的工作計劃。此后您需要盡快要做的事情包括：
a) 在當?shù)氐墓ど套浴?
b) 確定早教中心的地址，為加快工作進程，請加盟方在總部人員到達前就能預先做好一定的準備工作，并參考總部的選址說明進行尋找。
c) 選擇裝修工程單位，裝修方案的設(shè)計，并將裝修方案報東貝爾早教中心總部審核。
d) 教玩具采購(加盟總部提供全套教具的詳細清單)。
二、管理支持體系：
1) 東貝爾早教中心管理操作體系;
2) 東貝爾早教中心市場推廣體系;
3) 東貝爾早教中心招生、服務(wù)管理體系;
4) 東貝爾早教中心人力管理體系;
5) 東貝爾早教中心財務(wù)管理體系;
6) 東貝爾早教中心營運培訓體系一套（營業(yè)行銷、顧客服務(wù)）;
7) 東貝爾早教中心廣告推廣范本.
我們希望您在獲得這些資料后認真進行閱讀。同時我們建議準備進行人員招聘，并著手進行人員初試，我們將根據(jù)您招聘的進展情況適時派員進行招聘支持。
三、課程支持體系：
A、親子課程

1)蒙特梭利班
2)多元智能班
3)綜合智能班

B、特色課程

1)右腦開發(fā)班

2)奧爾夫音樂班

四、營運支持體統(tǒng)：
1、 全體營運人員培訓：在正式簽訂合同之日起一年內(nèi)，我們將免費為您提供周密的不少于10天的營運人員培訓：
1.) 管理者培訓及評定
2.) 東貝爾早教中心潛能開發(fā)理論培訓
3.) 師資培訓
4.) 招生、服務(wù)培訓
5.) 中心營運管理培訓
6.) 市場推廣培訓
7.) 財務(wù)管理培訓
8.) 人力培訓
9.) 不定期中高等營運管理課程培訓
10.) 不定期交流
11.)開業(yè)當天總部派早教現(xiàn)場講座
2、 營運督導及支持：
1.) 選址支持：總部派人員前往配合加盟商進行中心選址
2.) 招聘支持：總部派人員前往配合加盟商進行人員招聘
3.) 開業(yè)支持：加盟中心開業(yè)前，總部派人員前往進行開業(yè)督導支持
4.) 常規(guī)支持：每半年東貝爾早教中心營運總部派人員前往加盟中心進行業(yè)務(wù)督導及服務(wù)
5.) 每月提供東貝爾早教中心總部直營體系推廣工作建議報告
6.) 每個季度提供東貝爾早教加盟體系經(jīng)驗交流建議報告
7.) 不定期的東貝爾早教機構(gòu)總部運營總監(jiān)以上級督導支持
8.) 不定期提供中心課程體系改進建議報告
9.) 不定期提供中心管理體系改進建議報告
3、早教產(chǎn)品支持：
總部在早教相關(guān)的領(lǐng)域不斷開發(fā)新的服務(wù)產(chǎn)品提供給分中心，扶持加盟商利益和提高營業(yè)實現(xiàn)目標

〇 富有愛心，母親優(yōu)先：必須熱愛早期教育事業(yè)，富有愛心，能夠全身心長期投入去運作這個項目；在同等條件下，母親優(yōu)先

〇 資金實力。具備一定的資金實力；4－30萬

〇 經(jīng)營經(jīng)驗。經(jīng)營者或者聘請的園長須具有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗；溝通能力。

〇 恪守誠信。理解并接受特許經(jīng)營這種商業(yè)規(guī)則；

〇 本地經(jīng)營。很好是本地經(jīng)營。