亞洲蕉葉餐飲集團在拖欠了公司四位員工工資之后被法院判決應該給付，但是在隨后兩年的時間里并沒有執(zhí)行該判決，而是在執(zhí)行官上門強制執(zhí)行時，迫于輿論壓力繳納各種款項共20余萬元，案件才得以終結。

　　據悉，亞洲蕉葉餐飲集團工作的四個員工，在公司拖欠他們工資之后申請了勞動仲裁并向法院起訴，法院判決結果為亞洲蕉葉餐飲應給付四人勞動工資，但是判決已經過了兩年，亞洲蕉葉餐飲集團并未履行法院判決給付工資。

　　兩年期間，執(zhí)行法官曾先后三次到亞洲蕉葉餐飲集團注冊地進行司法執(zhí)行，但集團的公司法人從未露面，而且不配合執(zhí)行工作。隨后，執(zhí)行法官在集團與其財務人員、人力資源主管、法律顧問分別進行談話，而法人還是一直沒有出現(xiàn)。無奈，法官搜查財務室后扣押1萬余元現(xiàn)金、3臺財務電腦主機，并要求總裁助理下午到法院談話，該人也并未按時赴約。

　　記者獲悉，8月8日上午十點，北京市朝陽區(qū)人民法院執(zhí)行局法官赴亞洲蕉葉餐飲集團執(zhí)行四位申請執(zhí)行人被拖欠工資10萬余元。執(zhí)行當天，眾多媒體進行了重點報道，迫于迫于輿論壓力，8月9號上午亞洲蕉葉餐飲集團法人到朝陽法院執(zhí)行庭繳納執(zhí)行款、罰款共計20余萬元。案件自此順利執(zhí)結。