從員工的心態(tài)、素質(zhì)、服務(wù)水平和職業(yè)技能等，都是很重要的。尤其是員工接人待物的態(tài)度，更是關(guān)系到美容店經(jīng)營好壞的重要標準。如果一個員工有很好的美容技術(shù)，可是她對顧客卻缺乏耐心，我們認為這樣的員工必須果斷淘汰掉，否則只會給美容店帶來不必要的麻煩。那么，我們在員工招聘的時候應(yīng)該遵循什么樣的原則呢？