國際人教育加盟介紹
國際人教育誕生文化教育資源集中的北京海淀區(qū)，經(jīng)過多年的積累，已深受廣大學(xué)員的信賴，并被評為值得信賴教育品牌，現(xiàn)為北京方大弘遠(yuǎn)教育咨詢有限公司旗下教育品牌。從初的僅僅從事單一培訓(xùn)的項(xiàng)目，到如今覆蓋學(xué)歷認(rèn)證系統(tǒng)、職業(yè)資格教育系統(tǒng)、教育研發(fā)系統(tǒng)、出國咨詢系統(tǒng)、文化產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、心理咨詢系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)等職業(yè)領(lǐng)域，致力于打造國內(nèi)端職業(yè)人才。源于其自身強(qiáng)大的教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)和完善的教育培訓(xùn)管理體系，吸引了國內(nèi)外大批500強(qiáng)企業(yè)高管傳授自身經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)并與國內(nèi)外多所高校有長期的教育合作，為相應(yīng)大力發(fā)展職業(yè)教育的號(hào)召，現(xiàn)階段針對不同職業(yè)人的需求，采用階梯式教學(xué)方法，為廣大的學(xué)員量身定制終身職業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃以及進(jìn)行顧問式的咨詢指導(dǎo)。
聽取并尊重每個(gè)人的信仰和意見,對技術(shù)探索的執(zhí)著以及對業(yè)務(wù)創(chuàng)立的專注,鼓勵(lì)員工努力工作,享受生活 這些都是方大弘遠(yuǎn)的文化精髓所在
從顧客——員工——管理者的倒金字塔結(jié)構(gòu)之所以會(huì)被建立起來，是因?yàn)樵诜?wù)型組織中，在更好地滿足顧客需求之前，我們必須也要把自己的員工當(dāng)成顧客，為他們提供完善的服務(wù)。在組織中，只有員工的需求被置于管理者之上時(shí)，他們才會(huì)真正看重顧客的需要。將弘遠(yuǎn)建設(shè)成為"學(xué)習(xí)型"的企業(yè)創(chuàng)立組織、始終堅(jiān)信員工的自我管理能力、不斷為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展空間，我們相信，只要我們不斷幫助員工成長，價(jià)值必然他們傳遞，終顧客就會(huì)享受到更為的服務(wù)。
"自我破壞"能力讓自己的新產(chǎn)品取代舊產(chǎn)品，在弘遠(yuǎn)內(nèi)部不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的交替和升級(jí)。不舍得自我破壞和拋棄的企業(yè)是危險(xiǎn)的，膠卷、計(jì)算尺、磁帶錄像機(jī)……當(dāng)這些昔日輝煌的產(chǎn)品被新產(chǎn)品取代時(shí)，有太多的企業(yè)隨之消失在歷史的舞臺(tái)。為了避免這一局面，雖然國際人從教學(xué)方法與服務(wù)能力上都優(yōu)于行業(yè)平均水平，但始終都在自我創(chuàng)立，不斷打破原有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)我們在課程結(jié)構(gòu)、授課內(nèi)容、教輔工具等環(huán)節(jié)的不斷進(jìn)步。
國際人希望員工和學(xué)員都能夠追隨興趣、享受工作，因此我們鼓勵(lì)員工自由張揚(yáng)天性，以放松的心態(tài)與姿態(tài)迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)——靈活且充滿樂趣的文化使員工可以在繁冗的工作之余暢享美食和娛樂之趣。……而對于學(xué)員，我們每年都會(huì)精挑細(xì)選有品質(zhì)的課程和學(xué)習(xí)資料奉獻(xiàn)給學(xué)，希望能這些，幫助我們每一個(gè)都創(chuàng)造出屬于自己的文化。
國際人教育加盟優(yōu)勢
1、人才支持：
人才是企業(yè)之本。國際人教育始終以服務(wù)為導(dǎo)向，注重人才的塑造、技能的掌握與提升，更注重在實(shí)踐中的運(yùn)用能力。各種定時(shí)、定期的市場實(shí)踐培訓(xùn)，為合作客戶輸出千萬名不錯(cuò)人才。
2、品牌扶持：
總部憑借著自身的歷史底蘊(yùn)和服務(wù)價(jià)值理念快速在行業(yè)內(nèi)形成品牌號(hào)召力。在合作期間，總部將為合作伙伴提供統(tǒng)一商標(biāo)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一店面形象和企業(yè)VI視覺系統(tǒng)使用權(quán)，打造強(qiáng)勢品牌形象，形成蝴蝶效應(yīng)。 分享作為行業(yè)一把好手及各大城市統(tǒng)一專賣經(jīng)營的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)所帶來美譽(yù)度，擁有對品牌忠誠度極高的消費(fèi)群體。
3、運(yùn)營扶持：
國際人教育擁有營銷經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)戰(zhàn)型團(tuán)隊(duì)，從開業(yè)前期到運(yùn)營期間，為所有合作店鋪提供運(yùn)營支持指導(dǎo)?！π录用丝蛻?，公司將派專人進(jìn)行實(shí)地市場調(diào)查，專賣店地段評估，市場競爭環(huán)境等一系列可行性分析，提高/增加品牌的成功進(jìn)入。并且公司有一整套特許加盟連鎖運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)支持，實(shí)現(xiàn)門店可持續(xù)化。
4、策劃推廣扶持：
總部擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營的策劃團(tuán)隊(duì)，具有完善的經(jīng)營體系、及可復(fù)制的營銷策略，為各個(gè)店鋪提供易懂、易操作的簡化版管理模式。
5、配送扶持：
總部擁有強(qiáng)大的物流系統(tǒng)，并與多家行業(yè)內(nèi)出色的物流公司建立長期的合作關(guān)系，采用ERP系統(tǒng)進(jìn)行管理，速度、具有扶持。并針對不同區(qū)域、不同店鋪制定了規(guī)范化的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，全面縮短貨品的流通時(shí)間。
國際人教育加盟條件
A、合法經(jīng)營的人員或企事業(yè)單位、商業(yè)性機(jī)構(gòu)集團(tuán)。
B、穩(wěn)定的資金資源（資金、場地、人才）。
C、與當(dāng)?shù)氐纳虉?、工商等政府有合格的關(guān)系。
D、正確的合作動(dòng)機(jī)，配合公司品牌的發(fā)展經(jīng)營模式。
E、對特許加盟、市場及商品有一定的了解。
F、合格的人性潛力，具有共同面對困難的心理準(zhǔn)備。
G、合格的經(jīng)營管理能力及發(fā)展?jié)摿Α?/span>
國際人教育加盟流程
1、首先預(yù)定：了解公司項(xiàng)目加盟體系。
2、實(shí)地考察：到總部進(jìn)行項(xiàng)目考察，參觀門店、確認(rèn)項(xiàng)目，提交申請。
3、申請：填寫并確認(rèn)意向。交付名額預(yù)定金。
4、資格審核：總部提供的各種資料進(jìn)行審核，確認(rèn)經(jīng)營資格。
5、合同簽定：審閱特許合作協(xié)議，明確雙方合作方式、權(quán)利與義務(wù)，并繳納各項(xiàng)費(fèi)用。
6、店面裝修：品牌總部會(huì)幫助加盟方進(jìn)行選址，申請人提供店鋪平面圖、相片及身份證復(fù)印件,總部根據(jù)申請人提供的標(biāo)準(zhǔn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)全套裝修圖紙并根據(jù)裝修標(biāo)準(zhǔn)給予裝修。
7、總部培訓(xùn)：總部安排進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，員工培訓(xùn)等。
8、貨物配送：物料配送，總部協(xié)助試營業(yè)，提供營銷方案。
9、試營業(yè)：開始嘗試營業(yè)，做一些推廣活動(dòng)。
10、正式營業(yè)：總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營情況，并給予經(jīng)營指導(dǎo)與幫助。
11、售后服務(wù)：正式開業(yè)后，總部會(huì)有人前來指導(dǎo)經(jīng)營，店面完全步入正軌。
