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崗位：陳列培訓師

工作職責：

1.負責店鋪陳列標準及陳列引路方案的制定，及陳列效果的跟蹤執(zhí)行；

2.把控店鋪陳列標準，定期對店鋪的陳列效果進行評估及指導(dǎo)，確保公司店鋪陳列與陳列規(guī)范一致；

3.配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略、節(jié)日等要求，配合推廣部進行相關(guān)的陳列執(zhí)行及維護；

4.完成終端店鋪陳列培訓工作（編寫陳列培訓教材）；

5.定期巡場，監(jiān)督檢查跟進店鋪陳列工作。

6.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；

7.編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系；

8.建立和實施群組培訓體系，并指導(dǎo)各部門的落實；

任職要求：23歲以上，女性。大專以上學歷，市場營銷或服裝設(shè)計專業(yè)。2年以上的品牌服裝店鋪和營銷管理經(jīng)驗，曾任大區(qū)店長、督導(dǎo)職務(wù)優(yōu)先。