昊道文化教育加盟介紹
昊道團隊訓練機構隸屬廣州昊道文化傳播有限公司，是一家專業(yè)從事團隊管理訓練與發(fā)展的企業(yè)管理咨詢服務型公司。致力于咨詢式的體驗式培訓、探險式培訓、團隊活動的形式為企業(yè)提供具有針對性和系統(tǒng)性的培訓課程服務，幫助解決企業(yè)實際問題為目標，深入了解和研究企業(yè)需求，度身定制解決方案，為企業(yè)在團隊管理和文化建設方面貢獻力量。
昊道文化教育本身是一場很有趣的運動游戲，游戲中，不同的人將會有不同的體會和感悟，企業(yè)老總、職業(yè)經理人體會到預測與決策的重要性，切身體會商場與戰(zhàn)場的異同，中層干部、部門經理體會到團隊精神、溝通與協(xié)調的重要，骨干員工會體會到犧牲精神、組織與服從的必要。
昊道文化教育是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習和訓練方法，它借鑒先進的團隊培訓理論，結合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難和人工創(chuàng)的特殊場景，一系列精心設計的模擬生活與工作場景的活動，在解決問題、應對挑戰(zhàn)的過程中，達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發(fā)潛能、熔煉團隊”的培訓目的。
昊道文化教育項目本著心理挑戰(zhàn)，體能冒險的原則而定，可以使受訓學員認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位，學員們在訓練營中的體驗以及感受對他們日后的工作帶來了很大的促進，人與人之間的關系拉近了，部門與部門之間的矛盾化解了，人與人之間的信任更加增強了。
昊道文化教育加盟優(yōu)勢
1、總部提供給加盟商統(tǒng)一、規(guī)范的視覺形象。昊道文化教育全力打造“千店一面”品牌形象效應，品牌優(yōu)勢的建立來向終端消費者傳遞種種商業(yè)信息。
2、昊道文化教育加盟完善的品質提高/增加，客戶回頭率極高。在同行業(yè)中具備的競爭優(yōu)勢，可以說擁有其他品牌根本就沒有的產品優(yōu)勢。
3、多年的市場鍛鑄，一步步完善了昊道文化教育的運營模式，每一個策略的制定和執(zhí)行都代表著整個團隊周密的市場調查與分析、嚴謹?shù)牟呗詣?chuàng)意、全面的目標市場覆蓋。
4、總部擁有很豐富的加盟經驗，能夠將更實用的知識和技能分享給加盟商，免費為加盟店提供方方面面的培訓，提升加盟店的整體實力。
5、運營工具支持、區(qū)域扶持支持、專業(yè)培訓中心、技術研發(fā)支持、物流配送支持、運營支持、選址支持、 裝修指導支持、核心技術支持、營銷策劃支持等多項支持幫您輕松建店，做您加盟路上更穩(wěn)固的靠山。
6、較之于同類品牌，昊道文化教育的合作政策更為優(yōu)惠，整體加盟額更低，對創(chuàng)業(yè)者的實力要求相對寬松。
昊道文化教育加盟條件
1、要求是完全民事行為能力的自然人，擁有合法經營資格的創(chuàng)業(yè)者，渴望獲得成功。
2、充分理解、認同公司經營理念，接受公司管理制度，愿與公司共同開拓市場。
3、加盟方的經濟實力不可低于單店加盟的具體加盟計劃。
4、經營場地地段好，客流量大，能總部的實地評估。
5、接受公司統(tǒng)一管理，嚴格遵守公司的加盟合同、營銷方案等規(guī)范性條件。
6、加盟商自身應該具有一定管理能力，有說服力，且對市場有一定的敏感度。
7、熱愛本行業(yè)，擁有較大的熱情與熱情，能夠有信心經營好加盟店。
昊道文化教育加盟流程
1、合作咨詢
創(chuàng)業(yè)者以電話、傳真、網上留言等方式向總部咨詢合作事項，索取有關資料。
2、市場調查
調查本地市場，前往公司總部進行實地考察，確定加盟意向。
3、加盟申請
創(chuàng)業(yè)者填寫加盟申請，總部對創(chuàng)業(yè)者進行審核，確認創(chuàng)業(yè)者的合作資格。
4、簽訂合同
達成共識后，正式確定合作意向，簽定合同，即時交納相關費用。
5、店面確定
加盟商在本地市場選擇合適的店面，店面必須得到公司的認可。
6、店面裝修
為確保公司的形象統(tǒng)一，加盟店的設計由總部提供標準（樣版店），并提供整套施工圖紙。同時由總部派出籌備經理從加盟商裝修入場到開業(yè)全程督導。
7、系列培訓
總部給予專業(yè)的系統(tǒng)培訓和技術培訓，提高/增加加盟商掌握開店的核心技能。
8、開業(yè)策劃
公司根據(jù)本地的情況以及加盟店的情況，量身定做開業(yè)籌備方案。
9、盛大開業(yè)
確保所有開業(yè)準備就緒后，盛大開業(yè)。正式營業(yè)后總部全程跟進指導加盟店經營運作，提供產品升級、管理優(yōu)化、技術培訓等長期經營支持。
