不可否認(rèn)，大學(xué)生的職場競爭力是相對比較孱弱的，即便是學(xué)習(xí)好的優(yōu)等生，其優(yōu)勢也只是體現(xiàn)在理論層面，一旦進(jìn)入競爭殘酷的職場環(huán)境，就會因?yàn)閷?shí)踐能力的欠缺而無法得到認(rèn)可，不過從目前的就業(yè)形勢來看，未來的就業(yè)壓力主要還是來自專業(yè)選擇方面，如果所學(xué)專業(yè)比較冷門，那么就業(yè)難度無疑會隨之加大，這也是在過去的職場競爭中體現(xiàn)比較集中的問題，需要大學(xué)生在理論學(xué)習(xí)過程中加以關(guān)注。