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浙江圣奧家具制造有限公司是國內(nèi)辦公家具龍頭企業(yè)之一。 1998年注冊“SUNON圣奧”商標。2003年榮獲“浙江省品牌產(chǎn)品”。2004年當選為中具協(xié)會副理事長單位，2005年當選為辦公家具專業(yè)委員會副主任單位。2006年成為省內(nèi)專利示范企業(yè)，并成為直屬機關和機關辦公家具定點采購單位。
浙江圣奧家具制造有限公司是國內(nèi)辦公家具龍頭企業(yè)之一。
1998年注冊“SUNON圣奧”商標。2003年榮獲“浙江省品牌產(chǎn)品”。2004年當選為中具協(xié)會副理事長單位，2005年當選為辦公家具專業(yè)委員會副主任單位。2006年成為省內(nèi)專利示范企業(yè)，并成為直屬機關和機關辦公家具定點采購單位。2007年3月，榮膺“”稱號，同年9月，成為第二屆世界家具大會主贊助商，并主持起草木家具、金屬家具通用技術標準制定。2008年1月，獲得出口企業(yè)很高榮譽“出口免驗企業(yè)”稱號，2月環(huán)境標志認證和CQC認證，并獲“浙江省知名商號”，9月被評為省內(nèi)同行業(yè)中企業(yè)技術中心，11月作為單獨的家具企業(yè)入榜“杭州民營百強”，12月獲“浙江省（汶川地震）抗震救災先進工會”稱號，同時被稅務總局評定為“2008年度全國納稅大戶”。2009年4月，被授予“杭州市社會責任建設先進企業(yè)”、“杭州市大學生企業(yè)實訓基地”稱號；6月在采購與招標網(wǎng)、名企排行網(wǎng)舉行的“2008年度辦公家具制造企業(yè)50強”綜合排名中位居華人辦公家具品牌優(yōu)先名，晉升浙商全國500強。倪良正總經(jīng)理榮獲“浙商社會責任獎”、“杭城優(yōu)佳雇主”稱號。多年來，圣奧始終堅持“無德、無苦、無累，怎做圣奧人？不和、不富、不樂，誰做圣奧人！”的企業(yè)精神，自2005年開始員工工資每半年以5%以上的標準遞增，處于國內(nèi)同行業(yè)前沿的工資水平，“五險”及學歷、工齡、誤餐、住房、旅游等各項補貼與福利已切實覆蓋到每一名員工。
自2000年以來，圣奧以“國內(nèi)先進 國際同步”為目標，先后與意大利 、德國、日本的較好設計師以及國內(nèi)優(yōu)異專業(yè)院校緊密合作，實現(xiàn)“讓工作成為一種享受”的環(huán)保辦公家具。在國內(nèi)外市場上贏得了廣泛的美譽，連續(xù)七年在亞洲很大的“廣州國際家具博覽會”和“（上海）國際家具展覽會”上獲得金獎。2004年開始與歐洲設計師共同研發(fā)的生活家具，融入北歐自然風格，使用國際好的愛格板材，得到海內(nèi)外客戶的青睞，銷量逐年提升。
目前，擁有自主知識產(chǎn)權的技術專利已經(jīng)達170余項，尤其在工程院張齊生院士指導下研發(fā)成功的U+涂飾技術在廣州國際家具博覽會上成功發(fā)布，已發(fā)明成果申請，并榮獲“輕工業(yè)聯(lián)合會科技進步獎”，這項在同業(yè)中一律先進的技術將很大程度地保護使用者的健康，延長產(chǎn)品的生命周期，提升了傳統(tǒng)行業(yè)的科技含量。2007年，公司與南京林業(yè)大學合作成立的圣奧家具管理學院，開創(chuàng)了國內(nèi)同行業(yè)中產(chǎn)、學、研結合的先河。同時在浙江林學院、南京林業(yè)大學、中南林學院等陸續(xù)開辦了“圣奧班”，加快理論與實踐的結合。2008年作為國內(nèi)單獨的辦公家具企業(yè)，參加了全球較好科隆國際辦公家具雙年展和中東迪拜展會，在國際高端平臺上參與競爭。7月成功導入精益生產(chǎn)（JIT）管理模式，進一步優(yōu)化了生產(chǎn)流程，整潔了生產(chǎn)環(huán)境，提升了生產(chǎn)效率。同年11月與意大利米蘭理工大學家具研發(fā)機構建立戰(zhàn)略合作關系，加快推進國際研發(fā)管理體系。
2009年，公司將加快引進不錯人才，同時計劃招聘200名應屆畢業(yè)生，按照25%的在職人員比例引進一線員工，加快完善培訓體系，提高培訓實效，形成“以老帶新、以新促老”的氣氛。年中，曾獲得CHIAF2006年度寫字樓國際大獎，集家具信息互換、研制開發(fā)、教育培訓、營銷展示于一體的37層圣奧商務大廈投入使用，力爭創(chuàng)造國內(nèi)好的辦公條件，構建具備品位、規(guī)模的辦公環(huán)境體驗中心；同時國內(nèi)具備優(yōu)勢的板式家具生產(chǎn)基地已投建，并爭取年內(nèi)部分啟用。曾獲2008年“全國人居經(jīng)典”綜合大獎和“國際花園社區(qū)”，位于杭州市區(qū)的“圣奧·領寓”福利房分期面市，逐步幫助員工和他的家庭實現(xiàn)“住在杭州、學在杭州、創(chuàng)業(yè)在杭州”的心愿。

加盟優(yōu)勢
1、協(xié)助選址與評估:協(xié)助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進行調(diào)查，提供營業(yè)額預估、經(jīng)營損益預估等資料，供加盟商參考。
2、區(qū)域保護：
公司將嚴格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質量，并建立完備的的價格控制體系和政策;
3、人力資源支持：
開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。
4、統(tǒng)一形象與裝修：
為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部專業(yè)空間設計師統(tǒng)一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監(jiān)理。
5、不斷的指導及培訓：
店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營團隊針對經(jīng)營理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關知識開設相應的課程。
開業(yè)后由總部派督導駐店，指導店鋪開業(yè);每個月新品上市開設相應的產(chǎn)品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業(yè)交流，總部定期舉辦加盟商大會。
6、產(chǎn)品研發(fā)：
根據(jù)市場實際需求及較新流行趨勢，總部的專業(yè)研發(fā)部門進行全面市場調(diào)研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，并以靈活的產(chǎn)品價格加強區(qū)域市場競爭力，提高/增加加盟商的權益。
總部會不斷的進行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國市場產(chǎn)品的推陳出新。