新豐果業(yè)專員匯集了業(yè)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)、配送團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、售后團(tuán)隊(duì)，百森水果以誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，責(zé)任為企業(yè)核心文化打造華南水果品牌。7年時(shí)間，新豐果業(yè)以鮮果原產(chǎn)地，在國(guó)內(nèi)外建立三十七家水果種植基地，建立全球采購(gòu)系統(tǒng)。新豐果業(yè)精選鮮果，奠定了有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
新豐果業(yè)從品牌建立伊始，即把水果跟科學(xué)、保健結(jié)合起來，堅(jiān)持新豐果業(yè)的價(jià)值不僅僅停留在對(duì)產(chǎn)品追求近乎的癡迷上，更在于健康和營(yíng)養(yǎng)，在于一個(gè)提供品質(zhì)生活的理念，將現(xiàn)代時(shí)尚與均衡營(yíng)養(yǎng)進(jìn)行的結(jié)合。隨著現(xiàn)代人生活水平越來越高，各種富貴病成為民眾患病的主流，美國(guó)聯(lián)邦政府的一個(gè)顧問小組作調(diào)查研究之后，建議美國(guó)人每天應(yīng)該吃五種以上的水果，避免那些由肥胖導(dǎo)致的。
新豐果業(yè)作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，始終把提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，讓農(nóng)產(chǎn)品作為義不容辭的責(zé)任；新豐果業(yè)更以促進(jìn)陜西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定社會(huì)為己任，以公司的發(fā)展帶動(dòng)陜西果農(nóng)走上富余之路，為繁榮昌盛、民族的振興，不懈努力。
熱愛事業(yè)、熱愛生活是形成凝聚力的根源。 責(zé)任意識(shí)、 精神、創(chuàng)業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神是我們的事業(yè)處于發(fā)展期的企業(yè)文化精髓。不脫離實(shí)際是我們行為的準(zhǔn)則。
人才為企業(yè)的較大資本，事業(yè)的成功有賴于全體員工高度竭誠(chéng)的服務(wù)和真誠(chéng)的合作，每一位對(duì)公司忠誠(chéng)、有能力、講道德、守紀(jì)律、善于合作的員工都是公司較重要的資源和寶貴財(cái)富。為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。客戶的利益所在，就是我們生存與發(fā)展的根本的利益所在。我們以客戶滿意度作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。
