男士理療加盟選哪家好

2016-08-24 15:11:32 來源:91加盟網閱讀：146次友情提示：投資有風險加盟需謹慎！

男士理療加盟選哪家好

中醫(yī)養(yǎng)生館連鎖

品牌名稱：中醫(yī)養(yǎng)生館連鎖
所屬行業(yè)：保健 > 養(yǎng)生
門店數量：1家
投資金額：1~5萬

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　　隨著中醫(yī)養(yǎng)生館連鎖經營模式的發(fā)展，對連鎖中醫(yī)養(yǎng)生館店長的需求日益增加，這就使得一些不錯的養(yǎng)生師脫穎而出，勝任新的中醫(yī)養(yǎng)生館店長.新上任中醫(yī)養(yǎng)生館店長在面對升職喜悅的同時，卻不得不考慮職位上升卻產生的一系列轉變.不僅需要轉變固有的思維格局，還需要正確認識養(yǎng)生師與店長的區(qū)別，學會把握全局，靈活應對.新上任中醫(yī)養(yǎng)生館店長需要注意哪些問題呢?璐德誠華中醫(yī)養(yǎng)生館連鎖加盟品牌分析如下.

　　正確看待“新官上任三把火”

　　對于每一位升職者而言，在面對升職的喜悅之時，都希望能在該崗位上有所作為，從而向領導與同事說明自己的能力與價值.新上任的中醫(yī)養(yǎng)生館店長往往為了急于說明自己，在還沒有完全適應該崗位的情況下，就急于做出一系列的改變，不管是對于店內的原有的管理制度，還是人事關系，亦或者店內的裝修設計、產品項目等，盲目的尋求改變，殊不知欲速則不達.

　　新上任店長想做出一番成績，為中醫(yī)養(yǎng)生館創(chuàng)造更多的業(yè)績，是非常值得肯定的.但需要明白有因才有果，任何行為的產生都不應該建立在盲目之上，只有在經過調查、分析、總結的基礎上，結合實際情況之下，才能夠做出正確的決策.這就需要新上任養(yǎng)生店長在上任初期能夠保持店內原有的工作制度與章程，在綜合分析一段時間之后，再進行合理的改革.

　　處理好與原有養(yǎng)生師的關系

　　很多經歷過升職的人都有這樣的體會，雖然升職是一件非常值得開心和慶賀的事情，但頭疼莫過于不知道該如何處理與原有同事的關系.在大家同處養(yǎng)生師崗位時，所從事的工作、思考問題的角度以及想法認識都有很大的相似點，所以能夠打成一片.但一旦升職之后，所處的立場不同，關注點不同必然會有一些分歧.如何處理好與原有養(yǎng)生師的關系，是擺在新上任店長面前重要的問題.

　　面對這種情況，新上任店長必須要明確自己所處的環(huán)境與工作職責，即使上任為店長，其本質還是中醫(yī)養(yǎng)生館的一員，與養(yǎng)生師職位相比，只是工作內容與核心發(fā)生了變化.因此，在養(yǎng)生師面前不要過于強調自己的店長地位，公私分明，在私下依舊正常相處，在工作中公事公辦.

　　明確權利與責任是對等的關系

　　在很多人心中，升職意味著權利，有的新上任店長過于沉浸在獲得權利的喜悅之中，一上任之后就大發(fā)威風，指手畫腳，對店內的每件事情都采取強制的措施，獨裁專斷，聽不進養(yǎng)生師的建議.這種店長勢必會被養(yǎng)生師所摒棄，一旦不能獲得養(yǎng)生師的認可與忠實跟隨，中醫(yī)養(yǎng)生館要想獲得快速穩(wěn)定發(fā)展就會非常困難.

　　作為新上任的中醫(yī)養(yǎng)生館店長，必須意識到權利有多大職責就有多大.作為店長，

　　不再局限于養(yǎng)生師的小空間，而是需要站在更高的角度去分析中醫(yī)養(yǎng)生館的狀況與未來趨勢，對中醫(yī)養(yǎng)生館的整體發(fā)展負責.在店內的管理方面，應該學會分權與放權，懂得如何優(yōu)化資源配置，集合養(yǎng)生師的特長，發(fā)揮各自優(yōu)勢，從而依靠團隊的力量促進中醫(yī)養(yǎng)生館的發(fā)展.

　　新上任中醫(yī)養(yǎng)生館店長需要注意哪些問題呢?璐德誠華中醫(yī)養(yǎng)生館連鎖加盟品牌認為，不僅需要正確看待“新官上任三把火”，還需合理處理與原有養(yǎng)生師的關系，并且明確權利與責任的對等關系，從而對中醫(yī)養(yǎng)生館的發(fā)展做出應有的貢獻.

　　璐德誠華擁有180個中醫(yī)SPA養(yǎng)生療法項目,根據地域不同、市場不同和人文環(huán)境不同,為每一個加盟商從180個具體項目當中選擇適用于其會所的具體項目。璐德誠華馳騁養(yǎng)生行業(yè)20年,10家直營店面管理經驗,擁有商務部特許經營備案,加盟商收銀空間大.免費活動策劃,包培訓駐店指導。加盟璐德誠華美導免費下店扶持,幫您選址-裝修-培訓-拓客-直到！璐德誠華中醫(yī)養(yǎng)生館加盟總部提供給加盟商“一站式”整店輸出的模式全程性托管,從您當地的市場調查、經營地點的選址、店面布局圖紙設計、裝修質量的監(jiān)理、員工的招聘培訓、商圈的開發(fā)宣傳、產品儀器耗材的物流配送、開業(yè)活動的組織實施、加盟店的后期經營管理等,都由總部的各個服務系統(tǒng)和派出的專業(yè)服務人員在您當地協助您操作完成。全國免費熱線：4000-828-126.|;

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